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    2. 鄉村振興解決方案提供商

      為全面推進鄉村振興,實現農業農村現代化聚力、賦能

      招賢納士

      • 人力行政總監 招聘類型:咨詢崗 招聘地區:北京

        崗位職責

          1.根據公司戰略,制定公司半年及全年人力工作規劃及布局,有效實施落地執行,完成各階段工作。

          2.制定相關全人力條線招聘及測評、培訓、薪酬、績效等體系搭建,對公司股權激勵方案進行合理配套設計,實現流程化、標準化輸出,有效推動整體業務發展;

          3.制定相關行政管理及后勤管理全條線流程、制度、檔案、文化等標準體系搭建,合理有效做好企業內部管理監控。

          4.對領導班子成員進行管理人培養,有效推動整體組織發展;

          5.對企業內各地分、子公司及項目進行綜合管理管控,整體進度、目標跟蹤,科學、合理、有效進行監管;

          6.參與公司重大決策并提出意見或建議,組織統籌企業內大型內、外部會議,對整體流程進行主控操盤;

          7.企業相關外部資源進行有效對接及關系維護,階段性處理及協調相關事宜;

          8.負責企業各項行業內資質、證照、專項政府扶持基金等辦理及相關事宜的處理、對接及統籌;

          9.上級交辦的其他工作任務。

        崗位要求

        1.全日制本科及以上學歷;企業管理、行政管理、人力資源管理類相關專業畢業,同崗位五年以上工作經驗,有團隊培養及管理經驗優先;

        2.正直、穩重,抗壓能力強,邏輯清晰,具備良好的應變能力、溝通協調能力、良好的書面與口頭表達能力,具備較高的職業操守。

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